CSIF pide un Estatuto Marco que contemple mejoras para el conjunto de las profesiones del Sistema Nacional de Salud y no solo para el personal médico, «con el que se está negociando de manera paralela ninguneando al resto de colectivos», han reprochado. Desde CSIF consideran que se debe abordar de manera prioritaria «incrementos salariales justos, con un nuevo sistema retributivo específico, una nueva clasificación profesional que actualice las competencias profesionales, responsabilidades, y formación del personal, y una jornada laboral digna». Sobre este último punto, CSIF defiende 35 horas semanales para todas las comunidades autónomas y «que se reconozca de manera expresa la reducción de las horas de guardia sin pérdida retributiva».
Por su parte, el colectivo médico demanda en concreto un estatuto específico que regule sus particulares condiciones laborales y su largo periodo formativo. Además, los médicos piden reducir el número de horas de su jornada laboral ordinaria y de guardia, así como reconocer el derecho al descanso y que las horas ‘de saliente’ no tengan que devolverlas.
La propuesta de Sanidad contempla, entre otros asuntos filtrados con anterioridad, limitar las guardias a un máximo de 17 horas (ahora el límite se establece en las 24 horas) o la exclusividad de los jefes de servicio y puestos directivos, para que no compatibilicen su actividad en la sanidad pública con otra actividad remunerada en el sector privado. Para la ministra, su departamento está llegando a un «texto de consenso» y «del siglo XXI».